Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

Betriebsräte besuchen während einer Wahlperiode vielfach Seminare über mehrere Wochen, in denen sie in ihren Mitbestimmungsrechten geschult werden. Die Vertreter der Arbeitgeberseite in der Personalabteilungen und Geschäftsführungen sind hier in der täglichen Arbeit oft im Nachteil, da ihnen die Zeit für den Besuch zeitlich umfangreicher Schulungsmaßnahmen fehlt.

Dieses Seminar schafft Abhilfe, indem es die Grundzüge der betrieblichen Mitbestimmung vermittelt. Sie erhalten einen Überblick über Reichweite und Grenzen der Beteiligungsrechte des Betriebsrats und damit das arbeitsrechtliche Rüstzeug für Ihren Umgang mit dem Betriebsrat.

I. Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

1. kollektives und Individualarbeitsrecht
2. Der Betrieb
3. Der Arbeitnehmer
4. Die Größe des Betriebsrats
5. Der Gesamt- und der Konzernbetriebsrat
6. Die Betriebsversammlung

II. Die Sonderstellung des Betriebsratsmitglieds

1. Das unentgeltliche Ehrenamt
2. Der besondere Kündigungs- und Versetzungsschutz
3. Der Betriebsratsvorsitzende

III. Übersicht über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats

1. Die Informationsrechte
2. Die Anhörungsrechte
3. Die Zustimmungsrechte
4. Die Mitbestimmungsrechte

IV. Die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

1. Fragen der Ordnung im Betrieb
2. Verteilung der Arbeitszeit
3. Arbeitszeitverkürzung bzw. –verlängerung
4. Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplan
5. technische Überwachungseinrichtungen
6. Sozialeinrichtungen
7. betriebliche Lohngestaltung
8. Leistungsbezogene Entgelte

V. Die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

1. Gegenstand der Mitbestimmung
2. Unterrichtungspflicht
3. Die Zustimmungsverweigerung und ihre Folgen
4. Die vorläufige personelle Maßnahme
5. Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren

Referent/in

Herr RA Johannes Lohre ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozius der bundesweit tätigen Kanzlei lohre und brandi RECHTSANWÄLTE in Köln. Im Rahmen seiner anwaltlichen Tätigkeit berät und vertritt er sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und Betriebsräte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Darüber hinaus verfügt Herr Lohre über eine langjährige Erfahrung als Referent im Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

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